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    企业党委集体约谈基层单位领导干部

    来源: 编辑: 2019-05-05 字号:【

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        为进一步推进企业全面从严治党向纵深发展,全面加强廉政风险防控,督促领导干部切实履行 “一岗双责”。根据企业党委工作安排,4月20日、23日,集团企业党委委员、纪委书记王宠针对近期企业专项检查中发现的基层单位党组织、纪检监察组织落实“两个责任”不力、领导干部对分管领域“一岗双责”履责不到位、日常管理履职担当不够等方面问题,分别对127名基层单位党组织负责人、纪检监察组织负责人、总经理、财务负责人及分管购销、设备的领导干部进行了集体约谈。 

         王宠指出,2015年以来,在新一届领导班子正确带领下,企业党委全面落实中央、省委、省国资委的各项决策部署,不断推动全面从严治党向基层延伸,党建工作和党风廉政建设工作有了显著提升。企业通过制定下发200多项规章制度,不断规范企业管理,但是在近期企业开展的专项检查中发现,各单位依然存在诸多问题。一是对企业工作安排部署重视不够,在工作落实上打折扣、降标准,各级党组织和纪检监察组织落实“两个责任”不力;二是领导干部对待工作不认真不仔细,对主管或分管工作不把关、不审核,个别领导干部不担当不作为,履行“一岗双责”不到位;三是领导干部工作中纪律规矩意识不强,个别领导干部工作中不按企业要求实行,不遵守企业管理制度。 

         王宠要求,在企业坚持稳中求进、推进三大变革、以大担当大作为推动高质量发展行稳致远的关键时期,各级领导干部作为“排头兵”“领头雁”,不能以现在的成绩沾沾自喜,放松对自己的要求。要明事理,始终明确职责定位,抓住工作重点,扎实落实好企业安排部署的各项工作;要有作为,勇于担当,认真履责,敢于创新,答好履职“考卷”,交出满意成绩;要知敬畏,遵规守纪,严于律己,守住“底线”,不碰“红线”。 

         王宠强调,企业党委进行本次集体约谈,就是要提醒大家绷紧思想之弦,激发大家担当作为的内生动力,各级领导干部要高度重视,对主管或分管领域存在的问题还要再认真梳理,对存在的问题不回避、不隐瞒,严格按照企业要求认真抓好整改,切实履行“一岗双责”,推动企业全面从严治党向纵深发展,促进企业管理水平再提升,以新成绩新作为推动西部矿业实现高质量发展。 

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