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    师傅传帮带,徒弟成长快

    来源: 编辑: 2019-04-11 字号:【

    •   冬日的脚步已经走远 

        春节的光阴预约而至 

        打开窗檐 

        微凉的春风里伴着丝丝暖意 

        正如那青春的少年 

        在矫健的身姿下 

        蕴藏着最火热的激情 

        师徒相承,薪火相传。 

        这是中华民族的传统美德。 

        奋斗的路上,西矿有太多有理想、 

        有本领、有担当的优秀员工。 

        技术飞跃的背后 

        除了坚持的付出 

        也有着师傅们耐心的教导 

        他们把技术和经验全教给徒弟 

        四千米川西高原上 

        把热血和青春奉献给西矿 

        今天,让大家一起去听听这一对师徒的奋斗故事 

        师傅:李承杰,四川鑫源矿山管理部地质工程师,今年33岁。2009年毕业于青海大学,从事矿山工作10年,是一位年轻的师傅,有着丰富的工作经验。 

       

        徒弟:陈元寿,四川鑫源矿山 

        自2017年企业发起的“师带徒”活动中,他们有缘结对,成为师徒。他们作为矿山企业矿山管理部的一员,熟悉矿山生产中段每一处现实情况,搞好每一处技术管理工作,时刻把完善矿山地质技术资料、为矿山采矿生产提供准确的地质资料的目标放在第一位,时刻关注矿山采掘推进情况,及时发现问题,解决难题,为矿山持续健康发展,一直勤勤恳恳 敬献出自己的一份力量。 

        

      都说师徒如父子,但是他们这一对年轻的师徒,更像是兄弟。把工作做实做细,是他们共同的追求和原则,“上阵亲兄弟,打仗父子兵”,在课题研究,矿山图纸绘画、井下勘探等工作中,他们长时间坚持努力和认知踏实的工作作风,确保了工作高质量完成,屡次得到领导的肯定和企业同事们的赞赏。  

        作为矿山企业技术人员,他们都有着自己的特长、优势,也各有需要提高的地方。陈元寿有着好学的热情,有着创新的能力,有着踏实的品性。要说师带徒的成功经验,那应该就是他们相互帮助,相互学习,相互提高的优秀品质了。

        陈元寿说:

      “我师傅很有耐心,和我年龄也相当,志趣相投,他乐意把自己的一切毫无保留地传授给我。一直以来,我自己不仅要把从师傅那儿学到技术运用到工作中,我也更要把从师傅身上学到的敬业爱岗、勤学苦练、默默奉献的精神传给其他年轻人,让工匠精神在矿山代代传承。” 

        四川鑫源开展的师带徒活动,不仅仅是传技术,更主要的是传承青年人身上的工匠精神。立标杆,做表率,为企业高质量发展做出青年人一份贡献。 

       

       

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